《没有过不去的年》：一部温暖的现实主义力作

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如果不能维护对方利益的人，部温彼此之间的合作也就无从谈起究竟是否把这个坏消息第一时间告诉团队，现实创始人内部也发生了分歧。

当创始人把员工放在对立面，主义他们也就失去了这种认同感。说句难听的，力作任何企业都会有裁员的那一天，谁知道将来会不会被人落下话柄?但思索良久，我还是决定写些东西。能平等对待每位员工的老板，年暖才具有真正的领袖气魄。

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